阳泉市职业经理人协会领导到访中国职业经理人协会

9月10日，阳泉市职业经理人协会会长梁效岗、名誉会长王品贵、巩光明、秘书长祁滨等一行5人到访中国职业经理人协会，受到协会副会长兼秘书长黄迎新、会长助理李小虎等热情接待。双方就职业经理人队伍建设、服务模式创新等问题展开深入交流。

座谈会上，阳泉市职业经理人协会领导介绍了协会的创新发展路径。协会自2009年成立以来，始终秉持“服务经理人，培育经理人，成就经理人”的理念 ，以“助力中小微企业发展、陪伴职业经理人成长”为使命，在阳泉地区的经济发展与人才培养领域发挥着重要作用；协会始终践行“奉献铸平台，无形赢未来”的核心价值观，通过组织专家团队深入企业开展专项调研诊断，精准识别企业管理痛点，为企业提供定制化流程优化方案，显著提升运营效能，增强了企业的综合竞争力，得到了企业的广泛认可与好评；协会创新构建三维能力提升体系，从职业素养、专业知识、实践能力三个维度系统培养学员的综合管理能力，先后荣获全国工商联和市工商联“四好商会”、市委组织部“党建工作示范单位”等多项国家级、省市级荣誉，2022年更获得中国中小企业协会“中国职城”称号，成为地方社会组织建设的典范。特别是协会自2017年起作为中国职业经理人培养评价试点城市，积极探索中国特色职业经理人培养体系，将能力训练与核心素养培养相结合，形成了具有地方特色的职业经理人培养模式，为《职业经理人才职业资质社会评价》《社会认定》《社会培养》及《企业择人与职业经理人才队伍成员求职信息对接社会服务》等四大工作指引的制定提供了实践样本。

中职协领导李小虎会长助理重点介绍了协会换届以来,以党建为引领，紧扣党和国家发展大局谋划并推动工作，积极探索建立具有中国特色的职业经理人制度，确保协会的发展方向与国家整体战略保持一致，把服务企业、服务职业经理人、服务会员、服务社会作为协会的出发点和落脚点，大力培养职业化、专业化、市场化、国际化和社会化职业经理人队伍等主要工作。

副会长兼秘书长黄迎新对阳泉市职业经理人协会换届后第一时间造访中职协表示感谢。黄迎新说，阳泉市职业经理人协会成立16年来，始终以“关于职业经理人认知的概述”和“四个指引”为依据，以“助力中小微企业发展、陪伴职业经理人成长”为使命，通过企业家办会的创新模式，精准对接阳泉经济发展需求，在企业内训服务、助力企业转型升级、服务地方经济发展、履行社会责任方面做出了突出贡献，为阳泉地区的经济发展和培养具有职业经理人素养的经营管理者发挥了重要作用，为地方职业经理人协会创新发展树立了标杆。

黄迎新强调，要在落实习近平总书记关于“促进民营经济健康发展、高质量发展”和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见》文件精神上下功夫，创新工作思路和工作方法，在培养民营企业“二代”接班人上发力；要聚焦为中小企业赋能，通过联合举办行业论坛、共享服务工具等举措，精心培育“阳泉阀门”等本地传统产业，助力其成为专精特新“小巨人”企业；要以阳泉经验为样本，持续丰富“认知”和“四个指引”的内涵，为企业提供更具价值的增值服务；要积极参与构建全国职协协同生态，倡导全国职协一家人理念，推动形成事业发展一盘棋、业务布局一张网、落实执行一股绳的联动机制，实现资源整合与优势互补，共同推进中国职业经理人事业高质量发展。