业务范围

（一）学习贯彻党和国家关于加强人才队伍建设的方针政策，认真落实与本会业务有关的各项任务和工作要求，团结引领职业经理人奋发进取、担当作为，为经济高质量发展和实现民族复兴多做贡献；

（二）组织开展职业经理人才队伍和制度建设的理论研究、实践探索和经验交流，向政府有关部门提供意见建议和信息咨询服务；

（三）依照国家有关规定，推进建立职业经理人才社会化的评价制度，研究制定资质标准，开发评价新技术，组织开展评价服务，促进职业经理人评价科学化、规范化、标准化；

（四）依照国家有关规定，开展职业经理人才教育培训，推进建设职业经理人才培养开发体系，改革创新培养模式与方法，积极引导和整合利用社会资源，造就高素质职业经理人才队伍；

（五）推进职业经理人才市场化配置及专业市场建设，建立形式多样的职业经理人才择业求职和企业择人求才服务平台，引导、维护市场竞争秩序；

（六）弘扬优秀企业家精神，制定职业经理人职业道德规范和行业自律公约，宣传先进事迹，激励职业经理人爱国敬业、守法经营、创新创业、回报社会；

（七）依法维护职业经理人正当权益，保障职业安全；

（八）建立全国职业经理人才信息网络和数据库，搭建职业经理人信息沟通、经验交流、政策咨询等平台，促进会员之间、会员与政府工作部门及其他组织之间的联系；依照有关规定，编辑出版本会刊物；

（九）加强国际交流合作，拓展职业经理人与国外同行间的交流互鉴、培训考察、项目合作的渠道，推动相关资质互认，为会员国际化发展和更好地“走出去”提供服务；

（十）承担政府有关部门、机构和有关组织委托的其他工作。